TIGARAKSA – Pemerintah Kabupaten Tangerang kembali melakukan penguatan organisasi melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang, Jumat (31/7/2026).
Pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi sekaligus memperkuat kinerja birokrasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat Kabupaten Tangerang.
Adapun pejabat yang dilantik meliputi:
- H. Asep Suherman, SH, MBA., MM – Kepala Dinas Pemuda, Olahraga, Kebudayaan dan Pariwisata (Disporabudpar), dengan pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) .
- Dra. Ratih Rahmawati, MM – Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A), dengan pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) .
- H. Dadan Gandana, S.STP., M.Si – Kepala Badan Pendapatan Daerah (Bapenda), dengan pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) .
- Supriyadi, S.STP., MIP – Kepala Dinas Pendidikan, dengan pangkat Pembina Tingkat I (IV/b) .
- Ir. Muchammad Solehhudin, M.Si – Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), dengan pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) .
- Dra. Yudiana – Staf Ahli Bupati Bidang Pembangunan, Ekonomi, dan Keuangan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Tangerang, dengan pangkat Pembina Tingkat I (IV/b) .
Pelantikan tersebut diharapkan menjadi momentum untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Para pejabat yang dilantik diharapkan mampu mengemban amanah dengan penuh integritas, meningkatkan kinerja perangkat daerah, serta mempercepat pencapaian target pembangunan Kabupaten Tangerang.
Sebelumnya, Pemerintah Kabupaten Tangerang di bawah kepemimpinan Bupati Moch. Maesyal Rasyid secara konsisten menekankan pentingnya integritas, profesionalisme, disiplin, dan tanggung jawab bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam berbagai kesempatan pelantikan ASN, Bupati menegaskan bahwa setiap jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan secara maksimal demi meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Pelantikan ini juga menjadi bagian dari penguatan struktur birokrasi Pemerintah Kabupaten Tangerang agar mampu menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin dinamis, sekaligus mendukung terwujudnya pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Namun dari sisi berbeda banyak ASN kabupaten Tangerang menantikan pelatikan promosi mutasi pejabat di tingkat bawahnya, karena sudah 1 tahun lebih belum ada pelatikan, masih sangat banyak sekali posisi kosong pejabat di Kabupaten Tangerang. Hal ini memicu beberapa komentar tentang kridibelitas yang mengindikasikan lambannya karier ASN di Kabupaten Tangerang.
